リファラル採用 | リクルート ネッツトヨタ福井

リファラル採用とは、信頼できる人からの紹介で、
新しい仲間と出会う採用スタイルです。

ネッツトヨタ福井では、社員の紹介を通じて新しい仲間を迎える「リファラル採用制度」を導入しています。
実際に働く社員から会社の魅力や雰囲気を直接聞くことができるので、
入社後のギャップが少なく、安心してスタートできる採用制度です。

リファラル採用のメリット

• 事前に話を聞くことで、リアルな企業内情がわかる。
• 知人がいることによる安心感がある。
• 入社後のギャップが少なく、働き始めやすい。