COMEBACKカムバック採用
もう一度、ネッツトヨタ福井で。
ライフステージの変化や新たな挑戦を経て、再び当社で働きたいと考える方を応援します。
「カムバック採用」は、以前ネッツトヨタ福井で働いていた社員の再入社を歓迎する制度です。
カムバック制度の目的
- 出産・育児・介護・転居などで退職された方が、再び安心して働ける環境を整えるため
- 一度離れても「また戻りたい」と思える職場づくりを推進するため
- 経験や知識を活かし、即戦力として再び活躍していただくため
対象となる方
- 以前ネッツトヨタ福井で勤務されていた方
- 当社の理念や風土に共感し、再びチームの一員として働きたい方
- 雇用形態・職種はご経験や希望に応じてご相談可能です
応募フロー
- Step2
一次 人事面談
- Step3
二次 役員面接・選考
- Step4
内定・入社
スタッフの声
もう一度ネッツトヨタ福井を選んだ仲間たちがいます。
再入社を決めた理由や今のやりがいなど、リアルな声をお届けします。
coming soon...
募集要項
カムバック採用に関する募集職種・条件をご案内いたします。
以前のご経験やライフスタイルに合わせて、働き方のご相談も可能です。
もう一度、ネッツトヨタ福井の一員として活躍してみませんか。
| 募集対象者 | １.ネッツトヨタ福井の正社員として勤続が2年以上ある方 ２.退職の理由が下記いずれかであること。 ①結婚、出産、育児、家族介護、配偶者の転勤など、家庭の事情により円満に退職された方 ②転職、学業等の理由で円満に退職された方 ３.弊社を退職後5年以内であること。 |
|---|---|
| 募集職種 | ①営業職 ②サービスエンジニア ③板金塗装 ④本部事務(総務人事課、経理課、業務課、中古車課、配送課、保険部、営業戦略部) |
| 雇用形態 募集時期 |
正社員・キャリア採用に準ずる |
| 待遇 | 本人の能力、経験、採用職種等を総合的に勘案し、個別に決定します。 |
| 選考方法 | 一次：人事面談 二次：役員面接 |
“おかえりなさい”と言える会社でありたい。
戻ってきてくれる仲間がいる――それが、私たちにとって何よりの喜びです。
ネッツトヨタ福井は、いつでも“おかえり”と言える職場であり続けます。